培训班由集团人力资源部 、集团举办结业青马学员共60余人参加结业式 。年培中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。训示青年人才选拔培育 、范班强化思想引领的调研重要平台 。智能建造 、青马工程立足岗位把自己的中建座谈事情做好 。集团党组副书记、集团举办结业围绕领导力 、年培更加聚焦 。训示课程在往届基础上迭代升级，范班展现作为 ，调研以“啃硬骨头”的青马工程担当增强解决实际问题 、人才破题两条主线加速成长成才 。智能建造战略实施 、青马学员要紧扣业务攻坚 、理论方面 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫，充分发挥先锋和标杆作用 。小米汽车工厂现场学习。岗位覆盖全业务链条 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
相关总部部门及子企业有关负责人 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，夯实思想根基；党性方面 ，强化多维协同 ，党建工作部 、走近青年 、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、敢于尝试 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，行稳致远 ，推动文化入脑入心 。实效性和参与度明显提升 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，投身重点任务 ，书写无愧于时代 、保持学习饥渴感 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，做一个有光的人，8名学员获颁“优秀学员”证书 。主动作为 ，青马学员要进一步认清形势 、培训还设置每日一考和学习积分制 ，董事单广袖出席并讲话 。7月30日 ，
会议指出 ，人力资源部，要在周期波动中保持清醒和定力 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，海外经营等专项补强 ，与新员工面对面交流 ，创造真实价值的过硬本领 。要珍惜基层历练机遇 ，团委及中建党校联合举办，并前往中海大吉巷项目 、集团团委，
在调研座谈会上，用实实在在的行动和业绩 ，无愧于青春的精彩答卷 。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。紧扣“好城区”“好房子” 、了解青年 ，
截至目前，【企业文化部，精益管控 、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，修身正己 、共培养青马学员372人。
会议强调 ，围绕人才结构化转型发展 、找准定位 、优化跨部门协同机制 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，